Все о порядке получения пенсии многодетными матерями

Законодательство Российской Федерации для определенных категорий лиц устанавливает некоторые льготы, касающиеся возможности досрочного выхода на пенсию. В частности, к таким лицам причисляют и многодетных матерей. Рассмотрим необходимые условия для применения подобной льготы, перечень требуемых документов для оформления досрочной пенсии, а также методику расчета, которая применяется при вычислении размера будущей социальной выплаты.

Условия для выхода на пенсию

пенсии многодетным матерямМногие жители нашей страны считают, что к многодетным матерям относятся те женщины, у которых есть 3 и более детей. Однако, такое мнение не совсем является достоверным – согласно Указу Президента РФ № 431, который определяет значение формулировки «многодетная мать», такое название может присваиваться в каждом отдельно взятом регионе страны по собственному усмотрению.

Законодательные акты, регулирующие выход на пенсию многодетных матерей

Касаемо понятия многодетности именно в области пенсионного страхования имеется перечень отдельных законодательных и нормативных актов, регулирующих такой вопрос. В частности, к таким законам относятся:

  • Федеральный закон № 400 (статья 32) – определяет минимально возможный возраст, при котором можно выйти на пенсию многодетной матери;

  • Пункт первый ФЗ № 400 – дает информацию о том, какое количество детей должно быть у женщины для возможности льготного начисления ей пенсионного обеспечения;

  • Статья Семейного кодекса РФ № 137 – ей можно пользоваться при определении, кто может входить в перечень понятия «детей» женщины. Тут имеются ввиду усыновленные, рожденные, непосредственно воспитываемые и т.д.;

  • Пункт второй части первой ФЗ № 400 – определяет некоторые исключения из общих правил при наличии особо тяжелых условий, в которых находилась женщина в течение своей жизни или трудовой деятельности.

Необходимые условия для начисления льготной пенсии

На основании приведенных нами законов основными условиями для начисления льготной пенсии являются следующие:

  1. Наличие у матери 5 или больше детей. В данном случае при начислении пенсии во внимание берутся как рожденные женщиной, так и усыновленные. Не будет иметь значение, какой предоставлен документ в пенсионный фонд – свидетельства рождении детей или же об их усыновлении. Стоит также отметить, что факт проживания детей совместно с женщиной не обязателен – они могут временно или постоянно находиться с мужем, бабушкой, тетей, в интернате и т.д. В том случае, если мать не была лишена родительских прав, она совершенно на законных основаниях имеет право на льготную пенсию. Отдельно необходимо отметить, что сюда не могут относиться неродные дети, даже если она долгое время воспитывала или содержала их — определяющим фактором является запись о матери в их свидетельстве о рождении или усыновлении.

  2. Достижение детьми возраста 8 лет. Такой требование относится ко всем детям женщины без исключения – это правило означает, что каждому из них без исключения должно исполниться указанное законом количество лет. Отдельно стоит остановиться на наиболее частом вопросе, который интересует матерей при выходе на пенсию – это то, каким образом учитываются умершие дети. Нормативными актами дается четкий ответ на такой вопрос – в том случае, если ребенок умер в возрасте 8 лет и старше, он может учитываться при льготном начислении социального обеспечения.

  3. Иметь официальный стаж работы не менее, чем 15 лет и определенное количество пенсионных баллов (на данный момент их обязательное количество составляет 30). Стоит отметить что в настоящее время такие коэффициенты не являются постоянными – их значение на каждый текущий год меняется и действующие показатели можно уточнить в Пенсионном Фонде.

  4. Минимальный возраст женщины. На текущий год нижний порог такого показателя находится на отметке 50 лет.

факторы оформленияПодытожив приведенные условия стоит сказать, что возможность выхода на пенсию можно использовать только при одновременном наличии всех факторов: количества детей, продолжительности страхового стажа, возраста матери и достижения ее детьми 8 лет. В том случае, если хотя бы одно условие не имеется, то досрочное начисление социального обеспечения не происходит.

Как рассчитывается размер пенсии

Расчет размера пенсии, которая будет выплачиваться многодетной матери при условии использования возможности выхода по льготе, производится с учетом определенных факторов и основывается на данных из предоставленных женщиной документов.

Самостоятельный расчет пенсии

Стоит отметить, что основной льготой, которая предоставляется матери многодетной семьи – это непосредственно досрочный выход на пенсию.

При расчете размера социального обеспечения, которое ежемесячно ей будет выплачиваться, никаких исключений нет – вычисление будет производиться на общих основаниях.

Величину пенсии при желании вполне можно рассчитать самостоятельно, для этого необходимо знать следующие показатели:

  • Базовый фиксированный показатель, определяемый ежегодно на общегосударственном уровне. В текущем году его значение равняется 4805,11 рублей;

  • Количество полученный пенсионных баллов. На основании обязательных требований закона оно не может быть менее 30. В том случае, если женщина имеет минимально допустимый стаж работы и необходимое количество детей, за каждого из которых насчитывается определенное количество баллов, он и будет равняться такому показателю.

  • Понятие, определяемое как «стоимость пенсионного показателя». В текущем году оно равняется 78,58 рублям;

Так, для того, чтобы рассчитать размер пенсии, следует количество полученных баллов умножить на стоимость одного балла, прибавить фиксированный базовый показатель и накопительную часть пенсии.

В том случае, если с расчетом возникнут какие-либо трудности, можно обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда, в котором специалисты помогут вам вычислить положенную социальную выплату.

Перечень необходимых документов

Для того, чтобы воспользоваться своим законным правом выхода на досрочную пенсию, многодетная мать должна подать документы в отделение Пенсионного фонда. Причем обращаться необходимо в то территориальное отделение, к которому относится мать по месту своей регистрации.

какие документы нужныКасаемо сроков, в которые следует подавать документы, то лучшим вариантом будет осуществить это за три месяца до выхода на пенсию. За этот период работники организации тщательно проверят весь поданный пакет документов и, при необходимости, направят запросы в органы, если какая-либо из поданных бумаг подвергнется сомнению. В том случае, если все предоставленные сведения признаются действительными и все требуемые факторы имеются, то пенсия начисляется.

Среди необходимых для подачи документов стоит отметить такие:

  • Внутренний паспорт гражданина Российской Федерации;

  • Трудовая книжка. В том случае, если некоторые периоды трудовой деятельности не были внесены в нее, понадобятся дополнительные подтверждающие документы – выписка об осуществлении начисления социального взноса с определенного места работы, справка, заверенная отделом кадров организации и т.д.;

  • Документы, подтверждающие факты рождения или усыновления детей (свидетельства государственного образца). Если у женщины имеются дети, умершие в возрасте 8 лет и старше, также потребуется свидетельство о смерти;

  • Выписка, на основании которой можно судить об одном из обязательных условий досрочного выхода на пенсию – достижении детьми женщины восьмилетнего возраста;

  • Справка, содержащая сведения о заработной плате за любые, идущие друг за другом, два календарных месяца. Их можно брать за любой из желаемых периодов, но не ранее, чем с 1 января 2002 года;

  • Свидетельство о браке;

  • Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Отдельно следует сказать, что все документы, предоставляемые в Пенсионный фонд, очень тщательно проверяются, поэтому подача недостоверных данных, касающихся количества детей, размера заработной платы наверняка будет раскрыта и начисления пенсии не произойдет.

Кроме того, за подобные действия женщина может быть привлечена к ответственности.

Считаются ли матери трех детей многодетными

три ребенкаФедеральным законом, определяющим порядок выхода на пенсию многодетным матерям, указывается, что в некоторых ситуациях женщине будет достаточно иметь всего троих детей (рожденных или усыновленных). Что же для этого необходимо? Для такой возможности потребуется выполнение следующих условий:

  • Наличие трех детей;

  • Трудовой стаж не менее 20 лет. Причем только в том случае, если 12 лет из них она проработала на территории Крайнего Севера или же минимум 17 в районах, приравненных к таковым.

Кроме того, в таком случае отсутствует обязательное требование достижения детьми возраста 8 лет. Итак, многодетная мать при наличии всех указанных в законодательных актах условиях имеет право на определенную льготу – досрочный выход на пенсию. Для осуществления такой процедуры необходимо собрать требуемый пакет документов и обратиться с ними в отделение Пенсионного фонда.

Все о порядке получения пенсии многодетными матерями: 1 комментарий

  1. На мой взгляд это очень сырой и не продуманный закон о начислении пенсий многодетным матерям, ведь порой эта самая мать родительских прав не лишена, а вот эти пятеро детей живут просто в ужасных условиях, ведь понятно что всех проконтролировать нельзя, но зато она будет получать пенсию как многодетная. Я понимаю еще людей, которые усыновляют чужих детей, и которых государство контролирует, люди которые действительно воспитывают детей и растят их нормальными людьми, но многие ведь порою рожают с целью наживы, вот этот момент постоянно упускается.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *